Berater und Ratnehmer Band 23
6/2005, 319 Seiten, gebunden
Rosenberger Fachverlag
ISBN 3-931085-51-1
39.80 €
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Der Beratungsmarkt ist im Umbruch. Neben der klassischen Managementberatung haben sich in den vergangenen Jahren neue Beratungskonzepte etabliert, die bei den Klienten eher auf den Ausbau von Reflexionsfähigkeiten setzen. Dazu zählen evolutionäre Organisationsberatung, integrierte Fach- und Prozessberatung, Supervision, Coaching, Mediation, Unternehmenstheater, Organisationsaufstellung, Meta-Beratung etc.
Wie wird sich die Beratungsbranche vor diesem Hintergrund weiterentwickeln? Welche ökonomische Relevanz werden diese Konzepte in Zukunft haben? Welchen Nutzen stiften sie ihren Klienten?
Antworten darauf gibt dieser Band mit dreizehn Beiträgen renommierter Autoren aus Wissenschaft und Praxis: Markus Berg, Prof. Dr. Kurt Buchinger, Johannes Cernota, Jürgen Gebhardt, Torsten Groth, Hans Jürgen Heinecke, Dr. Roswita Königswieser, Dr. Susanne Mingers, Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl, Prof. Dr. Reinhard Pfriem, Dr. Harald Pühl, Mag. Sonja Radatz, Dr. Astrid Schreyögg, Ebrû Sonuç, Philipp Wildburg.
Herausgeber ist Dr. Michael Mohe, Juniorprofessor für Business Consulting an der Universität Oldenburg.
Inhaltsübersicht
Teil 1
Konzeptionelle Vorüberlegungen
Michael Mohe
In the Neighbourhood of Management Consulting –
Neue Konzepte im Beratungsmarkt
Rheinhard Pfriem
Beratung und Gesellschaft
Manfred Moldaschl
Reflexive Beratung – ein Geschäftsmodell
Teil 2
Innovative Beratungskonzepte
Roswita Königswieser/Ebrû Sonuç/Jürgen Gebhardt
Integrierte Fach- und Prozessberatung
Sonja Radatz
Evolutionäre Organisationsberatung
Susanne Mingers/Philipp Wildburg
Systemische Beratung und Spiritualität
Torsten Groth
Organisationsaufstellung – systemtheoretisch gewendet
Astrid Schreyögg
Coaching
Kurt Buchinger
Supervision
Harald Pühl
Organisationsmediation
Johannes Cernota/Hans Jürgen Heinecke
Kunst als Intervention
Markus Berg
Unternehmenstheater
Michael Mohe
Meta-Beratung